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關于聯合開展2010年萍鄉市民營企業招聘周暨國有改制企業失業人員專場招聘會活動的通知

2019-07-05 來源: 黃石新聞網 編輯:本站

各縣(區)人事勞動保障局,教育局,總工會,工商聯,萍鄉經濟開發區民生工程事務管理局: 為了進一步貫徹落實就業再就業政策,充分發揮民營企業在促進就業再就業工作中的積極作用,根據人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會《關于舉辦2010年全國民營企業招聘周活動的通知》(人社部函〔2010〕122號)精神以及省級有關部門下發的文件要求,經市人力資源和社會保障局、市教育局、市總工會、市工商聯四部門共同研究,決定于5月20日至26日在全市范圍內開展“民營企業招聘周暨國有改制企業失業人員專場招聘會”活動。現將活動實施方案印發給你們,請認真貫徹落實。 附件: 2010年萍鄉市民營企業招聘周暨國有改制企業失業人員專場招聘會活動實施方案 萍鄉市人力資源和社會保障局 萍鄉市教育局 萍鄉市總工會 萍鄉市工商業聯合會 二○一○年五月十四日 附件: 2010年萍鄉市民營企業招聘周暨國有改制企業失業人員專場招聘會活動實施方案 一、活動名稱和主題 活動名稱:萍鄉市民營企業招聘周暨國有改制企業失業人員專場招聘會(以下簡稱招聘周) 活動主題:為國有改制企業失業人員、高校畢業生、農村進城務工人員等就業再就業牽線搭橋,為民營企業招聘人才服務。 主辦單位:萍鄉市人力資源和社會保障局 萍鄉市教育局 萍鄉市總工會 萍鄉市工商聯 承辦單位:萍鄉市勞動就業服務管理局 二、招聘周活動時間 活動時間:2010年5月20日至26日 整個招聘周籌備和實施共分三個階段進行: 5月10日至19日為準備階段。市人力資源和社會保障部門重點加強招聘周活動的組織和部門間的協調工作;市教育部門重點組織好應屆高校畢業生參加招聘周活動;市總工會重點組織好國有企業改制人員來參加招聘活動,并做好各類求職人員的權益維護和法律援助工作;市工商聯聯系收集各民營企業用工信息并認真填寫《企業招工信息登記表》,在5月9日前報省工商聯。 5月20日至26日為實施階段。組織開展招聘會及各項活動。 5月27日至6月5日為總結階段。市人力資源和社會保障局于6月5日將活動情況總結和《招聘周活動情況統計表》以電子郵件方式報省人力資源社會保障廳。 三、招聘周活動地點 市人力資源服務中心 四、活動主要內容 1. 組織收集民營企業和工業園區企業用工信息 以工商聯為主,四方相互配合,組織民營企業提供適合國有企業改制下崗失業人員、適合大中專院校畢業生以及適合農村勞動力轉移就業的信息,并按要求及時匯總提供“民營企業招聘周活動”領導小組辦公室。 2. 集中開展招聘周活動 5月20日至26日,由四方共同組織指導招聘洽談活動,為民營企業和工業園企業提供所需的合格勞動者以及相應服務,為下崗失業人員、農村富余勞動力、大中專院校畢業生、技能人才和其他勞動者提供職業指導、職業介紹服務。同時在萍鄉市就業局網站(http://www.pxjy.gov.cn/)同步舉辦網上招聘活動。 3. 開展政策服務和權益保障活動 招聘周期間,四方聯合組織開展多種形式的政策咨詢和宣傳活動。招聘洽談會場要設立政策咨詢臺、權益保障咨詢臺,法律咨詢臺,接受求職者和用工單位的咨詢。要把《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《江西省就業促進條例》作為重點認真做好宣傳工作。 4. 招聘周期間,各部門要認真做好吸納高校畢業生和農民工的民營企業(包括其他符合條件的企業)稅收減免、社保補貼、職業培訓補貼、小額擔保貸款等政策的落實和兌現工作。要認真組織相關媒體對招聘周活動進行宣傳報道,要將招聘周開展的通告以及招聘信息印發到各級社區勞動保障平臺(鄉鎮、街、社區、村)以及大中專院校中,使招聘周活動家喻戶曉。 五、活動組織領導 (一)成立市人力資源和社會保障局、教育局、總工會、工商聯四方共同參加的萍鄉市“民營企業招聘周活動”領導小組。負責全市招聘活動的組織指導、綜合協調。 組長:龍新萍 副組長:易正貴、徐躍進、李光霞、黃琳、馮國橋 成員:閔紹榮、劉忠文、王相萍、劉先彪、聶滿芳、吳小萍 領導小組下設辦公室,辦公室設在市勞動就業局。 辦公室主任:馮國橋(兼) 辦公室副主任:王相萍(具體負責招聘周日常工作) 辦公室下設宣傳組、信息組、后勤組、安全組,人員由三方抽調組成。 其主要工作職責: 1. 宣傳組:負責招聘周啟動儀式和活動的組織和實施;負責與新聞媒體聯系,開展輿論宣傳;負責設置政策咨詢臺,開展政策咨詢;負責招聘周期間新聞發布工作。 組長: 閔紹榮 副組長:黎明、許清 工作人員:市人力資源和社會保障局、市就業局辦公室工作人員 其主要工作任務是: (1)組織召開四部門協調會,商確招聘周的具體組織與實施(5月10日之前); (2)起草下發舉辦招聘洽談大會通知;(5月7日之前) (3)擬定招聘洽談大會廣告,聯系萍鄉電視臺、萍鄉電視報、萍鄉日報刊播;(5月19日之前) (4)落實蒞臨大會指導工作的領導; (5)起草大會宣傳播放稿,并錄制成光盤,供大會召開前及當天播放; (6)負責擬定儀式儀程; (7)負責起草出席儀式省、市領導講話材料; (8)商請萍鄉日報、萍鄉電視臺等新聞媒體采訪報道大會實況; (9)負責四方聯合組織開展政策咨詢,設立政策咨詢臺、權益保障咨詢臺、接受求職者和用工單位的咨詢; (10)做好大會實況的收集報道工作; 2. 信息組:負責用工信息崗位信息的收集,招聘周期間參會單位的組織與管理,各種數據的統計及活動情況的總結上報等工作。 組長:王相萍 副組長:林冠蘭、李娜、盧琳、吳小萍 工作人員:市就業局市場就業科工作人員 其主要工作任務是: (1)聯系落實民營企業參會招聘單位,收集其招聘崗位信息; (2)聯系落實工業園區企業參會招聘單位,收集其招聘崗位信息; (3)落實政府購買公益性崗位參會招聘單位,并收集其招聘崗位信息; 信息收集工作務必在五月十八日前全部落實到位。 (4)市總工會組織各國有企業改制職工參會應聘; (5)市教育局聯系落實全市各大中專院校就業辦,組織本校學生參會應聘; (6)市就業局負責市場民辦職介機構參加招聘周的招聘信息收集整理; (7)市就業局負責大會招聘單位全部的崗位信息的匯總、編印、刊播及散發工作; (8)市就業局負責招聘洽談大會的內部場地布置工作; ①擬文制作、安裝人力資源服務中心內懸掛的橫幅; ②安排現場招聘區域規劃及布置,負責擺放招聘攤位及桌凳; ③懸掛招聘單位噴繪廣告。 (9)市就業局做好大會情況和職業中介成果的收集、整理、通報的各項前期準備工作; (10)市就業局負責招聘大會當天所有參加招聘活動用工單位在招聘周期間的組織與管理工作: ①負責參加現場招聘活動單位的簽到工作; ②組織參加現場招聘活動單位按攤位布置對號入場; ③負責參加現場招聘單位資料發放以及統計表格回收工作; ④做好臨時入場的招聘單位的接洽和展位安排等協調工作。 (11)市就業局做好招聘大會當天會場巡視以及臨時入場招聘單位的接待; (12)市就業局做好參會的招聘單位和應聘求職人員的現場咨詢服務; (13)市就業局做好參會招聘單位的后期跟蹤服務工作; (14)市就業局邀請安源區防疫站參會招聘周活動。 3. 后勤組:負責安排市內、外參會招聘單位工作人員工作快餐以及住宿工作;做好會后的結算工作。 組長: 危躍林 副組長:楊云生、張俊民 工作人員:市就業局財務科和失業保險科工作人員 (1)負責擬定招聘周活動資金預算; (2)負責落實招聘周活動資金撥付使用; (3)負責安排市外、省外參會招聘單位工作人員的食宿工作; (4)負責安排市內參會招聘單位工作人員中午的工作快餐; (5)負責招聘會工作人員的工作快餐; (6)負責參會招聘單位工作人員的飲用水; (7)做好會后的結算工作。 4. 安全組:負責招聘周活動現場的安全保衛、醫療保障、車輛停放、會場清潔衛生等管理工作。 組長:彭樂洪 副組長: 羅建萍、張波 工作人員:市就業局培訓科、市東方賓館物業管理辦工作人員 其主要工作職責是: (1)負責安裝招聘大會啟動儀式的彩虹門(含審批手續、會標及標語)、音響等設備,做好人力資源服務中心內、外宣傳窗口的音響播放; (2)負責準備參加啟動儀式領導佩帶的胸花; (3)負責啟動儀式領導講話話筒調試; (4)負責公安部門公安干警的接待和協調工作; (5)做好中心大門口的車輛疏通,確保車流、人流通暢; (6)邀請醫護人員參會設立義診臺; (7)負責大會的治安保衛工作,維持市場秩序,處理突發安全問題; (8)負責人力資源服務中心正門口宣傳窗口的音響安放,宣傳品播放等工作; (9)負責做好會場的保潔工作。 (二)各組要制定具體的實施方案,責任落實到人,有詳細的分工,明確時間進度要求,做到既有分工又有協作,周密安排,確保招聘周期間的各項活動形式多樣、內容充實、安排合理,組織有序。 六、工作要求 1. 高度重視,加強領導。各縣(區)勞動保障、教育局、總工會和工商聯要將開展招聘周活動作為推動再就業政策落實,促進高校畢業生、農民工就業和促進民營經濟發展的重要工作來抓,統一組織企業和人員參加本次招聘周活動。招聘周之前和期間,要充分利用電臺、電視臺、網站等各種新聞媒體以及海報、宣傳標語等形式進行宣傳,做到家喻戶曉。 2. 分工明確,周密安排。要充分發揮市人力資源和社會保障部門、市教育部門、市總工會、市工商聯等有關單位的職能作用與各自優勢舉辦好招聘周活動。各部門要進一步增強做好招聘會安全工作的認識,在招聘周期間要加強安全工作組織領導,強化安全責任意識,杜絕安全事故的發生。 3. 請市教育局、總工會、工商聯,于5月13日之前將本部門負責招聘周活動領導及具體人員電話,分別報省人力資源和社會保障廳、教育廳、省總工會和省工商聯。市教育局、總工會、工商聯自5月20日—26日,將每天招聘活動情況和典型事例及時傳真或電子郵件報各自主管部門,并抄送一份到市人力資源和社會保障局(傳真:6234760,郵箱:[email protected])。市人力資源和社會保障局于5月31日將招聘周情況總結和活動統計表報省人力資源和社會保障廳。
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廢話師 [湖北省孝感市]
舉報 20小時前


夠騷啊,多發幾張讓大家吐槽吐槽

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濟南市網友 [39.64.*.*]
舉報 21小時前

大興安嶺環球影城看的IMAX吧[斜眼笑]

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舉報 22小時前

這個就惡心了

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呼風喚雨 * [安徽省蕪湖]
舉報 23小時前

這個必須支持作者!!!

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舉報 24小時前

萬一是古董缸呢?

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